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Departamento Pessoal
Sobre o
Departamento Pessoal
Se a sua empresa possui funcionários ou colaboradores, o Departamento Pessoal é indispensável. Se algum dia você, gestor(a) e/ou empresário(a), cogitar reduzir custos, esse é o Departamento que jamais poderá compor a lista de cortes.
Muitas empresas acabam por enfrentar problemas jurídicos por falta de uma gestão eficiente de pessoas, em especial nas situações que envolvem leis trabalhistas. E é este Departamento que impede que tais transtornos aconteçam.
Ele administra e monitora todas as questões referentes a: exame admissional, pagamento de salários, férias, benefícios, licenças, 13º, pontualidade, demissão e inúmeras coisas mais que envolvem a gestão de pessoas.
Portanto, ele é fundamental para o funcionamento legal e trabalhista do seu negócio.
Se você ainda possui alguma dúvida sobre este serviço, entre em contato com um dos nossos especialistas, ele irá realizar um atendimento de excelência, procurando entender o seu cenário atual assim como a sua real necessidade!
Muitas empresas acabam por enfrentar problemas jurídicos por falta de uma gestão eficiente de pessoas, em especial nas situações que envolvem leis trabalhistas. E é este Departamento que impede que tais transtornos aconteçam.
Ele administra e monitora todas as questões referentes a: exame admissional, pagamento de salários, férias, benefícios, licenças, 13º, pontualidade, demissão e inúmeras coisas mais que envolvem a gestão de pessoas.
Portanto, ele é fundamental para o funcionamento legal e trabalhista do seu negócio.
Se você ainda possui alguma dúvida sobre este serviço, entre em contato com um dos nossos especialistas, ele irá realizar um atendimento de excelência, procurando entender o seu cenário atual assim como a sua real necessidade!
Sobre o
Departamento Pessoal
Se a sua empresa possui funcionários ou colaboradores, o departamento pessoal é indispensável. Se algum dia você, gestor e/ou empresário, cogitar reduzir custos, esse é o departamento que jamais poderá compor a lista de cortes.
Muitas empresas acabam enfrentando problemas jurídicos por falta de uma gestão eficiente de pessoas, em especial nas situações que envolvem leis trabalhistas. E é esse departamento em questão que impede que tais transtornos aconteçam.
Ele administra e monitora todas as questões relacionados à gestão de pessoas, tais como: exames admissionais, pagamento de salários, férias, benefícios, licenças, 13º, pontualidade, demissão e inúmeras outras coisas que envolvem a gestão de pessoas.
portanto, ele é fundamental para o funcionamento legal e trabalhista do seu negócio.
Se você ainda tem alguma dúvida sobre esse serviço, entre em contato com um dos nossos especialistas que irá realizar um atendimento de excelência, procurando entender o cenário atual e as suas necessidades!
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